Fransa’dan Amazon’a dev para cezası! CNIL Tespit ettti 2024
6 mins read

Fransa’dan Amazon’a dev para cezası! CNIL Tespit ettti 2024

Fransa Ulusal Bilişim ve Özgürlükler Komisyonu (CNIL), Amazon’a 32 milyon euro para cezası verdi. CNIL, Amazon’un Fransa’daki depolarında çalışan işçileri aşırı müdahaleci bir şekilde izlediğini tespit etti.

Amazon’un depolardaki güvenlik kameraları aracılığıyla işçilerin hareketlerini, molalarını ve hatta kişisel bilgilerini takip ettiğini tespit etti. CNIL, bu durumun işçilerin mahremiyetini ihlal ettiğini ve işçilerin özgürlüklerini kısıtladığını belirtti.

 Amazon’a işçileri daha az müdahaleci bir şekilde izlemesini ve işçilerin mahremiyetini korumak için gerekli önlemleri almasını tavsiye etti. Amazon, CNIL’in kararını temyiz etme hakkına sahip.

Amazon’un izleme sistemi nasıl çalışıyordu? CNIL Tespit etti

Amazon’un depolarındaki güvenlik kameraları, işçilerin her hareketini kaydediyordu. Kameralar, işçilerin depo içinde nereye gittiklerini, ne kadar süreyle durduklarını ve kimlerle konuştuklarını takip ediyordu. Kameralar, işçilerin yüzlerini, kimlik kartlarını ve hatta parmak izlerini kaydedebiliyordu.

Amazon, bu izleme sistemini işçilerin güvenliğini sağlamak için kullandığını savunuyor. Amazon, bu sistemin hırsızlık ve diğer suçları önlemeye yardımcı olduğunu iddia ediyor.

 Amazon’un izleme sisteminin işçilerin mahremiyetini ihlal ettiğini ve işçilerin özgürlüklerini kısıtladığını belirtti. CNIL, bu sistemin işçilerin baskı altında çalışmasını ve işçilerin sendikalaşmasını engellemesini de mümkün kıldığını ifade etti.

CNIL AMAZON

Amazon’un cezasının diğer ülkelere etkisi

Fransa’nın Amazon’a verdiği para cezası, diğer ülkelerde de benzer incelemelerin yapılmasına yol açabilir. Amazon, dünyanın en büyük e-ticaret şirketi ve depolarında milyonlarca işçi çalışıyor. Amazon’un diğer ülkelerde de benzer izleme sistemleri kullandığı düşünülüyor.

 Amazon’un izleme sistemlerini gözden geçirmesine ve işçilerin mahremiyetini daha fazla korumak için önlemler almasına yol açabilir.

Amazon’un izleme sistemi, işçilerin mahremiyetini ihlal ediyor

CNIL, Amazon’un izleme sisteminin işçilerin mahremiyetini ihlal ettiğini şu gerekçelerle belirtti:

  • Sistemin işçilerin hareketlerini, molalarını ve hatta kişisel bilgilerini takip etmesi, işçilerin mahremiyet hakkını ihlal ediyor.
  • Sistemin işçilerin davranışlarını analiz ederek, işçileri baskı altına almasına ve işçilerin sendikalaşmasını engellemesine yol açabilir.

Amazon’un izleme sistemi, işçilerin özgürlüklerini kısıtlıyor

CNIL, Amazon’un izleme sisteminin işçilerin özgürlüklerini kısıtladığını şu gerekçelerle belirtti:

  • Sistemin işçilerin hareketlerini kontrol etmesi, işçilerin özgürlüklerini kısıtlıyor.
  • Sistemin işçilerin davranışlarını analiz ederek, işçilerin özgürce düşünme ve hareket etme özgürlüğünü kısıtlamasına yol açabilir.

Amazon’un cezasının işçiler için olumlu sonuçları

 Amazon’a verdiği para cezası, işçiler için olumlu sonuçlar doğurabilir. Bu ceza, Amazon’un izleme sistemlerini gözden geçirmesine ve işçilerin mahremiyetini daha fazla korumak için önlemler almasına yol açabilir.

Karardiğer şirketlerin de işçilerin mahremiyetini ihlal eden izleme sistemlerini kullanmadan önce dikkatli düşünmesini sağlayabilir.

Sonuç

Fransa’nın Amazon’a verdiği para cezası, işçi hakları açısından önemli bir gelişmedir. Bu ceza, işçilerin mahremiyetini korumak ve işçilerin özgürlüklerini kısıtlamamak için şirketlerin izleme sistemlerini kullanırken daha dikkatli olması gerektiğini gösteriyor.

İşçilerin mahremiyetini ihlal eden izleme sistemlerine karşı mücadele

Amazon’un cezası, işçilerin mahremiyetini ihlal eden izleme sistemlerine karşı mücadelenin önemli bir adımı oldu. Ancak, bu mücadelenin devam etmesi gerekiyor.

İşçilerin mahremiyetini ihlal eden izleme sistemlerine karşı mücadelede, işçi sendikaları, işçi hakları örgütleri ve sivil toplum kuruluşları önemli bir rol oynayabilir. Bu örgütler, işçilerin bilgilendirilmesi, farkındalık yaratılması ve yasaların uygulanması için çalışmalar yürütebilir.

İşverenler de işçilerin mahremiyetini korumak için sorumluluk üstlenebilirler. İşverenler, izleme sistemlerini kullanmadan önce işçilerin görüşünü almalıdır ve bu sistemlerin işçilerin mahremiyetini ihlal etmediğinden emin olmalıdır.

İşçilerin mahremiyetini ihlal eden izleme sistemlerine karşı mücadele, işçi hakları ve demokrasi için önemli bir mücadeledir. Bu mücadelenin başarılı olması için işçilerin, işçi sendikalarının, işçi hakları örgütlerinin ve sivil toplum kuruluşlarının birlikte çalışması gerekir.

Amazon, dünyanın en büyük e-ticaret şirketidir. 1994 yılında Jeff Bezos tarafından kurulan Amazon, kitap satışı ile başladığı yolculuğunda, bugün dünyanın her yerinden her türlü ürünü satan bir dev haline geldi.

Amazon’un büyümesinin arkasındaki temel faktörler şunlardır:

  • İnternetin yaygınlaşması: İnternetin yaygınlaşması, Amazon’un büyümesinde önemli bir rol oynadı. Amazon, internet üzerinden alışveriş yapmayı kolaylaştıran ve güvenli hale getiren ilk şirketlerden biriydi.
  • Düşük fiyatlar: Amazon, düşük fiyatları ile rekabetçi bir avantaj elde etti. Amazon, depolama ve dağıtım maliyetlerini düşürerek ürünlerini daha düşük fiyatlara satmayı başardı.
  • Geniş ürün yelpazesi: Amazon, geniş ürün yelpazesi ile müşterilerin ihtiyaçlarını karşılamayı başardı. Amazon, bugün dünyanın her yerinden her türlü ürünü satıyor.
Abone Ol
Güncell haberleri takip etmek için bültenimize kayıt olabilirsiniz.
Bu formu bitirebilmek için tarayıcınızda JavaScript'i etkinleştirin.